各有关单位：
根据学?！豆赜谟》?/span><江苏理工学院校级教学名师（培养人选）选拔培养管理办法>的通知》（江理工人〔2016〕170 号），现就做好2020年校级教学名师（培养人?。┛己斯ぷ饔泄厥孪钔ㄖ缦?。
一、考核对象
2020年获批校级教学名师、校级教学名师培养人选。因访学等原因无法参加考核人员，应提交延期考核申请，经学校研究批准后可延期考核，延期不得超过6个月。培养期内辞职或不再从事教学科研工作的，由培养对象申报单位提出申请，经学校研究批准后，不再进行考核。
二、考核内容
依据《江苏理工学院校级教学名师（培养人?。┭“闻嘌芾戆旆ā罚ㄒ韵录虺啤豆芾戆旆ā罚┫喙毓娑?，对照《2020年校级教学名师（培养人选）双向目标责任书》，着重考核培养期内(2020年8月1日至2023年7月31日)师德表现、教学科研、经费使用等情况。
三、考核程序
1.培养对象填写《2020年校级教学名师（培养人选）培养期满考核表》，并附相应证明材料，报所在单位。
2.所在单位对培养对象填写《2020年校级教学名师（培养人?。┡嘌诼己吮怼方猩蠛?，并提出考核意见，报人事处。
3.人事处组成专家考核组，按照规定的考核内容对培养对象进行考核评议，提出考核意见报学校。
4.学校研究确定考核结果。
四、考核结果及运用
依据《管理办法》，考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次比例不超过10%，标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。严格落实师德师风“一票否决”，培养期内发生师德失范行为的考核为不合格；没有完成目标责任书中工作计划的，考核为不合格。
培养对象入选江苏省教学名师且参加校级教学名师（培养人?。┛己擞判愕?，不再进入下一轮校级教学名师培养计划。
考核优秀且符合校级教学名师选拔条件和办法的校教学名师，直接进入新一轮校教学名师继续培养，不占各单位推荐名额。
考核优秀且符合校级教学名师选拔条件和办法的教学名师培养人选，可直接参加2024年校教学名师选拔评审，或直接进入校教学名师培养人选继续培养，不占各单位推荐名额。
考核合格且符合校级教学名师（培养人选）选拔条件和办法的，可继续申报校级教学名师（培养人?。┥弦徊愦位蛲愦闻嘌韵蟆?/span>
考核不合格者，不得继续参加校级教学名师（培养人选）的选拔。
五、材料报送
请各单位于9月24日前将《2020年校级教学名师（培养人?。┡嘌诼己吮怼罚ㄒ皇饺荩?/span>及支撑材料（一式一份）、《2020年校级教学名师（培养人?。┢诼己嘶阕鼙怼罚ㄒ皇揭环荩ⅰ?/span>2020年校级教学名师（培养人?。┧蚰勘暝鹑问椤罚ǜ从〖皇揭环?、备案）报人事处人才工作办公室（厚德楼323室），同时提交电子版。联系人：宋老师，电话：86953916，邮箱：2022560035@jsut.edu.cn。
附件：1.关于印发《江苏理工学院校级教学名师（培养人?。┭“闻嘌芾戆旆ā返耐ㄖ?/span>
2.2020年校级教学名师（培养人?。┡嘌诼己吮?/span>
3.2020年校级教学名师（培养人?。┢诼己嘶阕鼙?/span>
人事处
2024年9月14日
